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【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針 

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転載元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385697068/



1 :(ヽ´ん`) ◆ChahooS3X2 @ちゃふーφ ★ [sage]:2013/11/29(金) 12:51:08.83 ID:???0

 どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を

改正する方針を固めた。企業は働き手を3年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。

一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。



 1985年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。

これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる。



 労使の代表が参加して28日開いた厚労省の審議会に、現行ルールをやめる同省案が示された。

同案によると、通訳や秘書など「専門26業務」以外では最長3年しか派遣に仕事を任せられない

仕組みを廃止する。一方、1人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とする。



朝日新聞 http://www.asahi.com/articles/TKY201311280114.html



2 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 12:51:22.56 ID:foO+LenU0

正社員雇用にしろよ

109 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:23:14.18 ID:B0/TLyyP0

>>2

だよね

正社員の待遇法制を非正規同等に改正してみんなが正社員になる

これが正解

252 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 14:36:46.58 ID:l7RoJw5N0

>>109

>正社員の待遇法制を非正規同等に改正してみんなが正社員になる



逆だな、正社員の首を切りやすくする為の布石だ。

おれが安倍チャンなら経団連の意を、こう汲む。

268 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 14:52:31.16 ID:IbSU5BtX0

>>2

企業に言え

3 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 12:52:05.48 ID:OWm6UQTS0

わかりやすいね

4 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 12:52:47.22 ID:K+mgj/xc0

まぁ庶民の未来は確実に暗黒ルートだが

自覚無くその推進をスルーしているんだから、自業自得だな

5 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 12:52:56.66 ID:RhkSV+li0

何故欧米のようにピンハネ率を数%に固定しないのか?

80 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:15:32.09 ID:o6oAfh7t0

>5

そんなことしたら派遣会社が損するんだが

そんなこともわからんのか?

437 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 18:20:09.68 ID:GSVbDzWg0

>>5

消費税率は欧州並みにあわせるんだから、ピンハネ率は欧州並にしなくてもいいだろ

6 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 12:53:07.71 ID:p/z4XsCaP

そんなに自民党は非正規雇用を増やしたいの?

9 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 12:54:08.03 ID:AYkLCsNT0

>>6

自民というか今の企業がそれを望んでる

108 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:23:02.08 ID:mzkX/GeK0

>>6

失業者を増やすのとどっちがいいんだ?

114 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:24:23.06 ID:aLrC9DGk0

>>108

非正規増えたら経済に悪影響が出るだろ

128 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:30:14.32 ID:mzkX/GeK0

>>114

失業者が増えるほうが悪影響だろ

135 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:36:17.85 ID:YExDhyOa0

>>108

中高年のホームレスや生保増やしてどうすんだよw

警備や掃除、ドライバー以外の仕事じゃ真っ先に切られる。

243 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 14:26:15.02 ID:WlwIJYip0

>>108

長期的に見たら更なる出生率の低下を招くけど構わないんだな

209 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 14:05:02.99 ID:2gAlRYAk0

>>6

派遣で働く側からしても無期限の方がいいんだな実は

社員で働けとか期限決めろとか言う人って多分

正社員の職が見つからず派遣で働いて

そこの職場が気に入ってずっと働きたいと思う人がいること考えてない人だと思うわ

企業側もコストの掛かる正社員では雇えないけど

派遣でならずっと働いて欲しいと思う場合もある

期限付きはぶっちゃけ企業の都合も派遣社員の都合も考えてない行政側の勝手な制度だと思う

13 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 12:55:32.05 ID:EqlWmanF0

やっぱり階級は固定しとかないと上流の方々が安心できないからなw

大事だねこういうのはw

16 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 12:56:52.54 ID:Etyc68Vd0

>>労使の代表が参加して28日開いた厚労省の審議会



派遣の道閉ざせば職失う立場の人がでる

認めれば固定される

めんどくせーな

18 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 12:57:57.93 ID:unsRV5sm0

しかし、正社員の解雇自由化には反対する厚労省

20 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 12:58:10.48 ID:l8Odf8PC0

社員が役員以外全員アルバイトになるということでしょ

派遣社員、契約社員=アルバイト

37 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:03:41.79 ID:/5MHYlTo0

>>20

自社派遣の緩和も進めたがっているから、そういう方向になるだろうね。

152 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:42:53.27 ID:crR85GJp0

>>20

> 社員が役員以外全員アルバイトになるということでしょ

> 派遣社員、契約社員=アルバイト



手代以上が社員

丁稚は見習い

21 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 12:58:51.45 ID:/pjvtmBX0

奴隷労働

全ての職種で無制限に

見えた

27 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:01:01.45 ID:ACfYKa4x0

派遣法なんてピンハネの合法化してるだけじゃん

労働基準法が泣いてるよ

28 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:01:29.59 ID:Cu+2vEgXi

ついに



政治家や経営者も



派遣の時代が来たんだね!

31 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:02:09.08 ID:/pjvtmBX0

給与が足りないなら

バイト、派遣にして差額を吸い上げればいいじゃない



年下の奴隷が足りないなら

外国人か下請けを使えばいいじゃない

32 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:02:13.87 ID:nzxQzoYuO

ほう、良いニュースだね

無制限で派遣が働けるってことは、事実上、終身雇用だね

34 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:03:13.35 ID:xdnBp3OB0

>>32

ねーよアホ

50 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:07:38.39 ID:Bmk7gbLC0

>>32

年功序列も無くなって、無能オヤジは生き残れない能力主義になるわけだからな

まさに皆が望んでいた改革だ

222 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 14:11:38.75 ID:I0Tot7j60

>>50

そうはならない

何故なら正社員と非正規の差別があるから

正社員も同じような条件になって初めてそう言える

36 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:03:41.54 ID:bt1Dns1v0

社会を傾けた派遣法を更に改悪ってすごいな

何を目指しているのか

40 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:04:26.94 ID:UKaKdAlTO

公務員も派遣にしな

42 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:05:14.58 ID:GpNG/xFDQ

更に無責任な現象がそこら中で起きるだろうな 

43 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:05:58.26 ID:/pjvtmBX0

わかってるだろうけど

派遣は正社員様と同じ食事場所つかうんじゃねーぞ

チビに仕える時はずっとかかんでついてこい

ブサイクに仕えるときはもっとブサイクに化粧してこい

じゃないと契約は来月で打ち切りだ、わかったな

86 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:17:17.23 ID:evraiYax0

>>43

本社に苦情いれてやる

怪文書回してやる

ネットにも書いてやる

実名も出してやる

家の住所、家族の名前、通っている学校etcもつきとめてやる

労基署、労働局、人権擁護局、議員、厚労省、監督官庁、

その他世界中の労働者団体に報告してやる



お前のせいで会社が訴えられ、責任を取ることになるのだ



人の恨みを甘く見てはいけない

お前が笑って忘れても、されたほうは一生忘れない

44 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:06:32.58 ID:DV3k0KE30

それは別にいいが、最低賃金とサービス残業の取り締まりはやれよ

派遣は定時で帰れるからまだマシな方だ

46 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:07:13.78 ID:aaYhQgGN0

派遣が増えたら派遣票が増えるってわかってないだろ

共産自治体増えるかもしえんぞ

49 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:07:31.41 ID:Cu+2vEgXi

派遣法よら





ワタミ法





の方がしっくりくる

56 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:09:36.08 ID:K+mgj/xc0

>>49

ああ、そうか

何かと思ったらワタミンが実を結んだだけだな

303 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 16:02:12.85 ID:ynnIBhI/0

>>49

 ワタミは名ばかり正社員を酷使する会社でしょ

54 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:08:36.07 ID:2uul/gX10

直ちに解雇自由化すべき







これ以上ミンス、カスゴミ、労働組合、厚労省の利得を許すな

58 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:10:51.17 ID:uSIoinFVO

益々貧乏になっていく

59 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:11:13.53 ID:Nr+x5bRb0

雇用の流動化政策を強く推し進めて法人税を20%くらいまで引き下げて

国際標準に合わせたら、正規雇用労働者はグーンと増えるよ。



ただし不足する税収も超高齢化社会の日本であると言う事を考慮し、

国際標準以上の最低20%くらいに設定する必要はあるけど。

61 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:11:40.74 ID:/pjvtmBX0

全ての職種のほうが大きいんじゃないの



けっこう守られてるのあったろ

62 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:11:46.23 ID:NHIv6wsS0

やがて資本主義が終わり共産主義がくる

そんな有権者を増やしていきますね

63 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:12:34.38 ID:nzxQzoYuO

でも無制限って書いたあるよ

64 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:12:38.26 ID:Vn74Y2pu0

もう職人の時代は終わったな

88 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:17:56.77 ID:yF4yBglC0

>>64

職人が儲けることこそ社会の害毒。

67 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:12:59.29 ID:5QmdDytr0

正社員雇う必要なくなるな。

69 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:13:19.02 ID:XzVRc2/YO

派遣のおかげでパート従業員の存在が薄れてる!優先順位間違ってるやろが!こっちは安時給で働いてるんやぞ!派遣優先すな!派遣なんかなくしてまえ!糞会社

73 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:13:44.44 ID:1/DkbeBA0

子供なんか無理ですわ

75 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:13:52.30 ID:7qar84R30

公務員は全員解雇して派遣職員として雇い直せ

76 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:14:01.16 ID:neCbsGa20

法律というのはどんどん悪い方向に進んでいくね

やっぱり最初の段階で潰しておかんといかん

77 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:14:11.55 ID:9NtzA5Ez0

もう経営陣も派遣でいいんじゃね

正社員もいらないじゃん

78 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:14:22.02 ID:sVcKjhLZ0

まあ世界がそうなってきてるしやもえん部分もあるが、失業保険筆頭にそっちを欧州レベルにしてからだろう

81 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:16:05.00 ID:v1Hu+quE0

中抜き率の公開も義務にしろよ。

83 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:16:12.13 ID:7toydFvC0

要は2年と11ヶ月で使い捨てられるって事ね。これマズイんじゃない?

85 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:16:39.21 ID:1Z1YqytP0

やってもいいけど、関連法整備や違法な法人の取り締まり強化しないと社会不安が爆発することになる

113 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:24:18.94 ID:Cu+2vEgXi

>>85

だからどうした?



その頃の政治家は私達ではないから関係ない!



爆発した時には、その頃の政治家がなんとかしてくれるだろうw

87 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:17:35.17 ID:/pjvtmBX0

なんで子供少ないのに

自由な時間に働きたい層が増える、ねぇなんで

102 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:22:23.52 ID:YExDhyOa0

>>87

個々の所得が少なすぎて共働きじゃないとやっていけない、という事情もある。

それに子育てや介護などを現在・将来的にやる予定だとパートや派遣しかない。



普通の会社じゃ介護・育児休暇なんて申請した時点で「辞めれば?」の視線が痛いぞ。

90 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:18:39.93 ID:QwrI5uLr0

おまいら、派遣サンは別に不利にならんぞ?



正社員雇用義務化で利益が得られていたのか?





問題は派遣制度をどういじくるかじゃないんだ、







無能正社員の首を切れるようにするかどうかだ

95 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:21:05.02 ID:DJ/i0/ze0

日本撤退準備もいよいよ佳境へ入ってきたか

今までの当り前の暮らしや常識は全て過去の遺物となるだろう

とりあえず言える事は日本は貧しい国になるということだけ

98 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:22:03.29 ID:1pJuKxNm0

中抜き業者前提と言う所に問題がある

やるなら個人契約できるようにすべき

100 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:22:17.74 ID:qnnGuge80

これですべての労働法規が骨抜きだな。

労働者を保護しない国がどうなってしまうのか知らない連中ばかりだ。



ファシズムになって国民の多数が奴隷のような貧しい国になるか、不安定で犯罪が頻発する未開の国のようになるかのどちらかだ。

110 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:23:14.89 ID:qcLZuxl30

労働者の要望は聞かないが、経営者の要望は聞くのね

133 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:35:13.70 ID:Cu+2vEgXi

>>110

当たり前の事をレスるなw



労働者なんてハロワで行列をつくほど腐るほどいるしw



経営者と労働者を比較する事自体がおかしい

193 :名無しさん@13周年 :2013/11/29(金) 13:59:27.26 ID:yF4yBglC0

>>133

そりゃそうだ。

企業より先に労働者が生まれるわけないし。

116 :名無しさん@13周年 [sage]:2013/11/29(金) 13:24:38.11 ID:aaYhQgGN0

だって経営者は熱心に票を取りまとめたり寄付したりするが

労働者は騒ぐだけで投票に来てくれないじゃん




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[ 2013/11/30 09:00 ] ニュース | TB(0) | CM(0)
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